գ) տարբեր դասերի քանակը, որ ուսուցիչը պետք է անցկացնի ամեն օր:
դ) ուսուցչին անհրաժեշտ ժամանակ, որպեսզի մասնակցի հետազոտական աշխատանքներին, արտադասարանական և արտադպրոցական միջոցառումներին, ինչպես նաև աշակերտներին հետևելու և նրանց համար խորհրդատվություններ անցկացնելու համար:
ե) Ցանկալի է ուսուցիչներին ժամանակ հատկացնել ծնողների հետ զրույցների և խորհրդատվությունների համար աշակերտների առաջադիմության վերաբերյալ:
Ուսուցիչը պետք է ժամանակ ունենա իր որակավորումը բարձրացնելու համար:
Ուսուցչի մասնակցությունն արտադասարանական և արտադպրոցական միջոցառումներին չպետք է ծանրաբեռնի նրան և խանգարի հիմնական պարտականությունների կատարմանը:
Ուսուցիչների համար, որոնց վրա ուսումնական պարապմունքներից բացի դրված են հատուկ մանկավարժական պարտականություններ՝ հաշվի առնելով ուսումնական ծանրաբեռնվածության աստիճանը դրան համապատասխան պետք է կրճատել:
Ամենամյա վճարովի արձակուրդներ
Բոլոր ուսուցիչները պետք է իրավունք ունենան տարեկան բավարար տևողությամբ արձակուրդի՝ լրիվ աշխատավարձի պահպանմամբ:
Արձակուրդ որակավորման բարձրացման համար
Ժամանակ առ ժամանակ ուսուցիչներին պետք է տրամադրվի որակավորման բարձրացման համար արձակուրդ՝ լրիվ կամ մասնակի դրամական բավարարման պահպանմամբ:
Հատկացված արձակուրդի ժամանակահատվածը պետք է համարվի որպես ստաժ կենսաթոշակի նշանակման ժամանակ:
Հեռավոր, քաղաքի կենտրոններից հեռու շրջաններում աշխատող ուսուցիչներին պետական մարմինները որակավորման բարձրացման համար ավելի հաճախ պետք է տրամադրեն այդպիսի արձակուրդ:
Հատուկ արձակուրդներ
Երկկողմանի և բազմակողմանի մշակութային փոխանակման շրջանակներում տրվող արձակուրդները պետք է մտցվեն աշխատանքային ստաժի մեջ:
Տեխնիկական օգնության նախագծերի իրագործման բնագավառում աշխատող ուսուցիչների համար ստաժի մեջ պետք է հաշվարկվի այդ աշխատանքի ժամանակը՝ պահպանելով հնարավորությունները ծառայողական առաջխաղացման և կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը:
Արտասահման հրավերով աշխատանքի մեկնող ուսուցչի աշխատաժամանակահատվածն իր հայրենիքում պետք է հաշվարկվի որպես աշխատանքային ստաժ և պահպանվի կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը:
Առանձին դեպքերում ուսուցիչներին պետք է տրվեն արձակուրդներ աշխատավարձի լրիվ պահպանմամբ, որպեսզի հնարավորություն տրվի մասնակցել իրենց կազմակերպությունների գործունեությանը:
Ուսուցիչներն իրավունք պետք է ունենան ընտրվել և գրավել ընտրովի պաշտոններ իրենց կազմակերպություններում և այդ դեպքում օգտվել նույն իրավունքներից, ինչ այն ուսուցիչները, ովքեր գրավում են ընտրովի պաշտոններ պետական մարմիններում:
Ուսուցիչներին պետք է տրվեն աշխատավարձի լրիվ պահպանմամբ արձակուրդներ՝ հիմնավորված անձնական պատճառներով, համաձայն դրույթների, որոնք որոշվել են աշխատանքի ընդունվելուց առաջ:
Հիվանդության և հղիության արձակուրդներ
Ուսուցիչները պետք է օգտվեն աշխատավարձի պահպանմամբ հիվանդության արձակուրդի իրավունքից:
Երբ որոշվում է աշխատավարձի լրիվ կամ մասնակի վճարման ժամկետը, պետք է հաշվի առնել այն դեպքերը, երբ ուսուցիչները մեկուսացվում են աշակերտներից երկար ժամանակամիջոցով:
Մայրության պահպանության բնագավառում պետք է կիրառվեն առնվազն Մայրության պահպանության 1919 և 1952 թթ. ԱՄԿ /Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության/ կոնվենցիաները։
